Идёт набор
Дистанционно
Диплом

Управление персоналом/оценка, аттестация и развитие персонала от 288 ак.ч, от 1,5 мес

  • Трудовое законодательство РФ и нормативно-правовая база.
  • Кадровое делопроизводство и документооборот.
  • Архивное дело и хранение кадровой документации.
  • Поиск, подбор, отбор и адаптация персонала.
  • Оценка и аттестация персонала (методы и технологии).
Срок обучения
от 1,5 мес - до 4,5 мес
Форма обучения
Дистанционно
Ближайшее зачисление
Занятия начинаются сразу, вы сами выбираете график
Количество часов
от 288 ак. ч. - до 1100 ак. ч.
Документ об образовании
Диплом

Для кого этот курс

Для HR-специалистов и менеджеров по персоналу

Желающих углубить знания в области оценки, аттестации и развития сотрудников.

Для кадровых работников

Стремящихся расширить функционал и освоить современные методы работы с персоналом.

Для руководителей и владельцев бизнеса

Чтобы выстроить эффективную систему оценки и развития сотрудников в своей организации.

Что входит в курс

Законодательные основы работы с персоналом

Трудовой кодекс РФ, 152-ФЗ «О персональных данных», законодательство об архивном деле. Изучаются права и обязанности сторон трудовых отношений, ответственность должностных лиц.

Кадровое делопроизводство

Оформление кадровых документов: приказы (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки), личные карточки, штатное расписание, график отпусков, трудовые книжки. Документооборот и архивное хранение.

Обеспечение организации персоналом

Определение потребности в кадрах, источники привлечения, технологии поиска и отбора кандидатов (собеседования, тестирование, ассессмент-центр). Миграционное и административное законодательство. Профессиональные стандарты.

Оценка и аттестация персонала

Организация и проведение оценки профессиональных знаний, умений, компетенций и личностных качеств персонала. Методы оценки: ассессмент-центр, 360 градусов, управление по целям (MBO), KPI, компетентностный подход. Проведение аттестации: порядок, документальное оформление, юридические аспекты.

Развитие персонала

Организация профессиональной карьеры. Планирование и построение карьерных траекторий, формирование кадрового резерва. Образовательная основа развития: обучение, повышение квалификации, переподготовка. Методы адаптации и стажировок (наставничество, buddy-система).

Мотивация и стимулирование труда

Системы материального и нематериального стимулирования. Связь оценки с мотивацией и оплатой труда.

Операционное управление персоналом:

Разработка системы операционного управления, внедрение регламентов и KPI, администрирование работы структурного подразделения.

Охрана труда

Организация системы управления охраной труда, социальное партнерство, специальная оценка условий труда (СОУТ), обучение по охране труда, разработка инструкций, компенсации и СИЗ.

Социальное и пенсионное обеспечение

Расчет страховых взносов, пособий, взаимодействие с ПФР и ФСС.

Этика делового общения

Управление конфликтами, ведение переговоров, методы влияния.

Чему вы научитесь

После прохождения курса вы сможете профессионально организовывать и проводить оценку, аттестацию и развитие персонала на уровне современного HR-специалиста, используя передовые методы и инструменты.

Проведение оценки и аттестации персонала
Освоите все этапы: от разработки критериев и подбора методов до проведения процедуры и оформления результатов. Сможете проводить ассессмент-центр, оценку по компетенциям, внедрять KPI.
Разработка программ развития сотрудников
Научитесь выявлять потребности в обучении, составлять индивидуальные планы развития, формировать кадровый резерв, строить карьерные траектории для ключевых сотрудников.
Правовое сопровождение оценочных процедур
Сможете юридически грамотно проводить аттестацию, избегая трудовых споров и претензий со стороны сотрудников и трудовой инспекции.
Управление эффективностью персонала
Научитесь связывать систему оценки с мотивацией, оплатой труда и бизнес-показателями, что напрямую влияет на прибыль и конкурентоспособность организации.

Программа курса

8

Тематических модулей

Модуль 1

Законодательные основы работы с персоналом

Изучение Трудового кодекса РФ, законов о персональных данных (152-ФЗ) и архивном деле. Права и обязанности работодателя и работников. Ответственность должностных лиц за нарушения трудового законодательства.

Модуль 2

Кадровое делопроизводство и документооборот

Оформление всех кадровых документов: приказы, трудовые договоры, личные карточки, штатное расписание, график отпусков. Регистрация документов, контроль исполнения. Номенклатура дел, формирование и оформление дел, экспертиза ценности, передача в архив. Разработка локальных нормативных актов.

Модуль 3

Обеспечение организации персоналом

Определение текущей и перспективной потребности в кадрах. Внутренние и внешние источники привлечения. Технологии поиска, подбора и отбора персонала: анализ резюме, собеседования, тестирование, ассессмент-центр. Миграционное и административное законодательство. Профессиональные стандарты: структура, содержание, применение.

Модуль 4

Оценка и аттестация персонала

Методология оценки персонала: цели, задачи, принципы. Методы оценки: ассессмент-центр, оценка по компетенциям, метод «360 градусов», управление по целям (MBO), система KPI. Разработка критериев и показателей оценки. Организация и проведение аттестации: нормативная база, порядок, документальное оформление. Юридические аспекты аттестации. Использование результатов оценки для принятия кадровых решений.

Модуль 5

Развитие персонала

Организация профессиональной карьеры: планирование, построение, управление карьерными траекториями. Формирование и работа с кадровым резервом. Образовательные основы развития: виды и формы обучения персонала, повышение квалификации, переподготовка. Методы адаптации и стажировок: наставничество, buddy-система, программы адаптации. Оценка эффективности обучения.

Модуль 6

Операционное управление персоналом

Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения. Реализация и администрирование операционного управления. Внедрение регламентов, KPI, контроль выполнения задач. Управление эффективностью отдела.

Модуль 7

Охрана труда и управление рисками

Организация системы управления охраной труда. Социальное партнерство работодателя и работников. Специальная оценка условий труда (СОУТ): порядок проведения, классификация. Организация обучения по охране труда и проверки знаний. Разработка инструкций по охране труда. Предоставление компенсаций за условия труда. Обеспечение средствами индивидуальной защиты. Профилактика профессиональной заболеваемости.

Модуль 8

Итоговая аттестация

Защита выпускной работы, после которой выдается диплом о профессиональной переподготовке 6 уровня квалификации установленного Министерством образования РФ образца.

Путь к профессии

Заявка

Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами любым удобным способом:

Расчёт

Менеджер уточняет программу, формат обучения. Вы ничего не платите на этом этапе. Мы сохраняем место, пока вы собираете документы.

02

Согласование и оплата

Вы направляете сканы документов. Менеджер подтверждает дату старта. Вносите предоплату — 50% от стоимости. Весь обмен документами происходит по электронной почте — ехать в офис не нужно.

03

Доступ к обучению

Дистанционный курс открываем сразу после оплаты. Очную группу запускаем в согласованную дату.

04

Почему стоит обучиться на делопроизводителя

Современные методы и технологии оценки

Вы освоите актуальные инструменты оценки персонала: ассессмент-центр, оценка по компетенциям, управление по целям (MBO), система KPI, метод «360 градусов» и другие.

Государственный диплом 6 уровня квалификации

Диплом установленного Министерством образования РФ образца подтверждает вашу квалификацию и дает законное право ведения деятельности согласно профессиональному стандарту (Приказ Минтруда РФ от 06.10.2015 г. № 691н).

Дистанционный формат без отрыва от работы

Вы можете совмещать учебу с основной деятельностью. Начало обучения — в любое удобное для вас время.

Об институте

ВИПО — Воронежский Институт профессионального образования и повышения квалификации. Штат — более 70 преподавателей, методистов и администраторов. Все сотрудники имеют профильное образование и опыт в своей сфере.

  • Работаем с 2010 года. Начинали как Учебный центр 1С. В 2014 году открыли Колледж. С 2019 года — Институт ВИПО.
  • Мы одновременно ведём очные группы в аудиториях и дистанционные потоки на собственной платформе.
  • Выдаем документы образца Министерства Образования, вносим в ГосРеестр ФИС ФРДО. Выпускники увидят документы в ЛК ГосУслуг. Выдаваемые документы оценят Государственные и частные компании.
  • Обучаем по всей России. Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Подробнее о нас

Обучаем с 2010 года

Имеем Государственную лицензию

Запросить документы

Предлагаем скидки на групповые заявки

При заказе от двух слушателей — индивидуальный расчёт.

Обучаем по всей России

Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.

Заключаем договор на обучение

В нём прописаны сроки, формат и гарантии. Всегда выполним обязательства.

Отзывы

Татьяна С.

04.05.26

Прохожу обучение на курсе «Кадровое делопроизводство и управление персоналом». Очень понравился формат занятий — лекции по вечерам два раза в неделю, удобно совмещать с работой. Преподаватели — профессионалы с большим практическим опытом в кадровой сфере.

Получила много полезной теории: конспекты, образцы документов, готовые шаблоны с учётом всех изменений в законодательстве на 2026 год.
Я очень довольна,что выбрала этот институт. Хочу поблагодарить весь персонал за качественное, современное и реально полезное обучение.

Марина Русакова

29.04.26

Очень Благодарна Всем Сердцем за стрижку и окраску. Приходила несколько раз в эту Школу Парикмахерского Искусства. Особенно Благодарна Жанне Викторовне, Человеку , который работает даже лучше некоторых рекламированных Стилистов Воронежа. Она работает с Душой, обучает своих Учеников Профессионализму и даёт Радость Людям.
Советую прийти и увидеть!

Александра

13.04.26

Вот и подошло к концу мое обучение маникюру и педикюру и пора поделиться своими впечатлениями.
1. Институт находится в отличном расположении, что очень радует.
2. Я работающий человек и мое свободное время ну ни как не вписывалось в рабочее время института, но мне пошли на встречу и подобрали индивидуальный график.
3. В кабинете есть всё необходимое оборудование, мне наглядно показали и научили не только самому маникюру и педикюру , а и правилам обработки инструментов, мастер дала рекомендации по выбору материалов и оборудования.
4. Отдельное огромное СПАСИБО хочу выразить моему учителю Екатерине❤️ замечательный, добродушный и внимательный человек, мастер своего дела✅ очень всё доходчиво объясняла , очень тактична и корректная.
Я пришла с нулевыми знаниями, абсолютно не ориентировалась в этом направлении, было много неуверенности в том, справлюсь ли я, но под чутким руководством Екатерины я освоила эту профессию , поняла, что мне это нравится и я буду заниматься этим делом дальше. Смотрю на итоги своей работы и самой не верится, что это сделала я, а это только начало пути.
4. Девочки — администраторы всегда приветливые и улыбчивые.
5. По поводу минусов, я их не обнаружила.

Я осталась очень довольна обучением и буду рекомендовать институт своим друзьям и знакомым ❤️

Спасибо большое ☺️ 😊😊

Ксюша

16.02.26

Проходила курс программирования у Татьяны Ивановны по программированию, посоветовала подруга очень. Честно скажу — не пожалела! Очень понравилось: все тактично, с расстановкой, педагогично и понятно, хотя отрасль не простая для понимания)
Атмосфера в кабинете была приветливая, тихая, спокойная, все было предрасположено для спокойного прохождения курса. Все супер, советую)

Дария Дукова

09.02.26

Хочу поблагодарить институт за отличный курс «1С Предприятие». Всё объясняли очень доступно, с практическими примерами. Также порадовало удобное расписание, приятные цены. Отдельное спасибо администраторам Юлии и Екатерине за внимательный подбор программы, помощь в оформлении и за тёплый приём и всегда отличное настроение. Очень довольна обучением, всем рекомендую!

Карина Вишнякова

27.01.26

Отличный курс по бухучету! Юлия Александровна — педагог от бога. Весь материал структурирован, объяснения на пальцах, на практике всё сразу ясно. За короткое время с нуля начала разбираться в отчетности. Огромное спасибо за качественные и применимые знания!

Вера Алейникова

26.01.26

Учусь на курсе бухучета, мне очень нравится! Хороший курс, полный. И сроки обучения прекрасные! Преподаватель действующий практик, поэтому на все вопросы отвечает доходчиво, опираясь на свой опыт! Аудитория чистая, светлая и оснащена всем, что может потребоваться для обучения. Администраторы всегда вежливы, обходительны и готовы решить любую задачу! Я получила всё, зачем шла!

Ольга А.

19.01.26

Сегодня получила удовольствие от посещения вашей студии. Милая спокойная доброжелательная Катюша сделала мне замечательные ноготки. Преподаватель Екатерина настоящий профессионал своего дела все время была рядом, контролируя весь процесс. Катюша работала аккуратно, не спеша, очень старалась. Спасибо большое вам за такие ноготки и комфортное пребывание в студии. Однозначно рекомендую! Молодцы девочки!

Евгения Скузоватова

15.12.25

Я прошла большой курс мастера маникюра у преподавателя Екатерины — огромное ей спасибо!
Екатерина всегда была рядом, внимательно всё контролировала, поддерживала и помогала на каждом этапе обучения, относилась к своей работе с душой и искренней любовью к делу. Очень приятно учиться у такого профессионала и замечательного человека.
Диплом выдали уже на следующий день, организация обучения — на высшем уровне 👍❤️ Обязательно приду на повышение квалификации!

Ирина Кожевникова

14.12.25

Прохожу с сентября по декабрь 2025 года обучение на курсе кадровое делопроизводство и управление персоналом. Понравился формат обучения с утра в воскресенье, удобно без отрыва от работы. Преподаватель Наталья Владимировна профессионал своего дела, с большим практическим опытом в кадровой работе. Получили от нее много теоретической базы (в виде конспектов, форм документов и т.д), что действительно пригодится в работе. Много занятий было с применением программы 1С Зуп, штатное расписание, прием, увольнение, перевод, табели, графики, командировка, отчеты, воинский учет и т.д все это освоили на практике в программе. Я очень рада, что попала в этот институт. Хочу поблагодарить, Наталью Владимировну и весь персонал института за качественное обучение.

Выгодные условия оплаты

Рассрочка без банка!

Разделите оплату обучения, например помесячно. Переплата — 0%.

Групповые скидки от 15%!

При заказе от двух слушателей — индивидуальные скидки от 15%.

Юридическим лицам — скидка до 50%!

Индивидуальные условия от 10% до 50% при обучении от нескольких сотрудников.

Оплатите обучение удобно с рассрочкой платежа!

— Онлайн на сайте Института — Онлайн в любом банке

Отвечаем на частые вопросы

Если не нашли ответа на свой вопрос, оставьте заявку и мы расскажем вам все, что вы хотите знать
Задать вопрос
Зачем нужно присылать СНИЛС при поступлении?

СНИЛС нужен при внесении выдаваемых документов в ГосРеестр ФИС ФРДО. Сведения об обучении можно будет увидеть в ЛК ваших ГосУслуг.

Получите консультацию за 10 минут. Оставьте заявку, и мы подберём программу под Ваш график и бюджет.

Можно ли учиться дистанционно из другого города?

Да, если курс заявлен как дистанционный. Вам нужен только доступ в интернет. Экзамены и защита проектов также проходят удалённо.

Что нужно для поступления?
  • Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
  • Скан (или фото) паспорта с пропиской
  • Скан (или фото) СНИЛС
  • Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
  • Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
  • Контактный телефон и электронная почта
Как получить рассрочку без банка?

Вы можете оплачивать в рассрочку — например частями, помесячно. Банк не участвует. Переплата 0%.

Какой срок действия диплома?

Выдаваемые документы бессрочные. Они установлены образцом Министерства образования. Однако через 3–5 лет по специальности может потребоваться подтверждение или повышения квалификации.

Остались вопросы? Ответим за 10 минут

Заполните форму. Специалист перезвонит, уточнит программу и рассчитает стоимость с учётом скидки.