Для кого этот курс
Новички в кадровом деле
Получите полную систему знаний с нуля, даже если никогда не работали в отделе кадров.
Действующие кадровики и HR-специалисты
Актуализируете знания под новые профстандарты, изучите 1С: ЗУП 8 и устраните пробелы в трудовом законодательстве.
Руководители и владельцы бизнеса
Сможете самостоятельно выстроить кадровый учёт и минимизировать налоговые и юридические риски.
Что входит в курс
От приёма до увольнения, включая все виды отпусков, командировки, больничные, переводы, совместительство, поощрения и взыскания.
Настройка программы, кадровые документы, графики работы, табели, отчёты по сотрудникам и полный расчёт заработной платы.
Разбор статей, оформление трудовых договоров, ведение трудовых книжек, воинский учёт и работа с личными делами.
Правила оформления входящих, исходящих и внутренних документов по ГОСТ, подготовка приказов, положений, должностных инструкций.
Кадровое планирование, подбор, аттестация, обучение, системы оплаты и стимулирования труда.
Как выявлять ошибки, минимизировать штрафы и готовиться к проверкам контролирующих органов.
Программа 1С: ЗУП 8 (учебная версия) и методические пособия остаются у вас навсегда.
Чему вы научитесь
Вы освоите полный цикл работы руководителя отдела кадров и сможете самостоятельно вести кадровый учёт, расчёты с персоналом и управленческий учёт в организации любого размера.
Программа курса
9
Тематических модулей
Модуль 1
Знакомство с 1С: Зарплата и управление персоналом 8
Настройка программы под конкретную организацию: стартовый помощник, производственный календарь, параметры учёта, данные об организации и пользователях. Вы сразу создаёте своё предприятие в системе.
Модуль 2
Управление персоналом
Кадровая политика, планирование потребности в сотрудниках, подбор и отбор, организация обучения и аттестации. В 1С — работа с вакансиями, кадровым планом, штатным расписанием, анкетированием и оценкой персонала.
Модуль 3
Кадровый учёт на предприятии
Все виды кадровых документов: приказы по личному составу, личные карточки (Т-2), личные дела, трудовая книжка, совместительство, дисциплинарные взыскания, поощрения. Полный разбор всех видов отпусков и командировок по ТК РФ.
Модуль 4
Кадровый учёт в 1С: ЗУП
Практическое ведение сотрудников и физлиц в программе: приёмы, перемещения, увольнения, отпуска, больничные, воинский учёт, табель учёта рабочего времени и кадровые отчёты.
Модуль 5
Начисления и отчётность в 1С
Графики работы, системы оплаты труда, премии, договоры ГПХ, расчёт отпускных, командировочных и больничных. Формирование персонифицированной отчётности в ИФНС и фонды.
Модуль 6
Делопроизводство и документооборот
Оформление документов по ГОСТ, составление организационных, распорядительных и информационно-справочных документов. Работа с конфиденциальными документами, регистрация и движение документов внутри компании.
Модуль 7
Менеджмент организации
Планирование, создание структуры управления, мотивация персонала, координация подразделений и система контроля — управленческие навыки для руководителя отдела.
Модуль 8
Аудит кадрового делопроизводства
Как проверять кадровые документы на соответствие законодательству, выявлять нарушения, готовиться к проверкам ГИТ и снижать риски штрафов.
Модуль 9
Разработка должностных инструкций по профстандартам
Создание должностных инструкций в соответствии с новыми требованиями Минтруда, привязка к конкретным профстандартам.
Путь к профессии
Заявка
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами любым удобным способом:
Расчёт
Менеджер уточняет программу, формат обучения. Вы ничего не платите на этом этапе. Мы сохраняем место, пока вы собираете документы.
02
Согласование и оплата
Вы направляете сканы документов. Менеджер подтверждает дату старта. Вносите предоплату — 50% от стоимости. Весь обмен документами происходит по электронной почте — ехать в офис не нужно.
03
Доступ к обучению
Дистанционный курс открываем сразу после оплаты. Очную группу запускаем в согласованную дату.
04
Почему стоит пройти курсы
С первого занятия вы создаёте свою организацию в 1С и ведёте реальные кадровые документы, а не просто слушаете теорию.
Программа разработана строго по Приказу Минтруда № 109н, а диплом даёт официальное право занимать руководящую должность в HR-сфере.
Каждому слушателю бесплатно предоставляется учебная версия 1С: Зарплата и управление персоналом 8 + пособия с подробными инструкциями для дальнейшей работы.
Об институте
ВИПО — Воронежский Институт профессионального образования и повышения квалификации. Штат — более 70 преподавателей, методистов и администраторов. Все сотрудники имеют профильное образование и опыт в своей сфере.
- Работаем с 2010 года. Начинали как Учебный центр 1С. В 2014 году открыли Колледж. С 2019 года — Институт ВИПО.
- Мы одновременно ведём очные группы в аудиториях и дистанционные потоки на собственной платформе.
- Выдаем документы образца Министерства Образования, вносим в ГосРеестр ФИС ФРДО. Выпускники увидят документы в ЛК ГосУслуг. Выдаваемые документы оценят Государственные и частные компании.
- Обучаем по всей России. Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Обучаем с 2010 года
Предлагаем скидки на групповые заявки
При заказе от двух слушателей — индивидуальный расчёт.
Обучаем по всей России
Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Заключаем договор на обучение
В нём прописаны сроки, формат и гарантии. Всегда выполним обязательства.
Отзывы
Выгодные условия оплаты
Рассрочка без банка!
Разделите оплату обучения, например помесячно. Переплата — 0%.
Групповые скидки от 15%!
При заказе от двух слушателей — индивидуальные скидки от 15%.
Юридическим лицам — скидка до 50%!
Индивидуальные условия от 10% до 50% при обучении от нескольких сотрудников.
Оплатите обучение удобно с рассрочкой платежа!
— Онлайн на сайте Института — Онлайн в любом банке
Отвечаем на частые вопросы
СНИЛС нужен при внесении выдаваемых документов в ГосРеестр ФИС ФРДО. Сведения об обучении можно будет увидеть в ЛК ваших ГосУслуг.
Получите консультацию за 10 минут. Оставьте заявку, и мы подберём программу под Ваш график и бюджет.
Да, если курс заявлен как дистанционный. Вам нужен только доступ в интернет. Экзамены и защита проектов также проходят удалённо.
- Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
- Скан (или фото) паспорта с пропиской
- Скан (или фото) СНИЛС
- Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
- Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
- Контактный телефон и электронная почта
Вы можете оплачивать в рассрочку — например частями, помесячно. Банк не участвует. Переплата 0%.
Выдаваемые документы бессрочные. Они установлены образцом Министерства образования. Однако через 3–5 лет по специальности может потребоваться подтверждение или повышения квалификации.
Остались вопросы? Ответим за 10 минут
Заполните форму. Специалист перезвонит, уточнит программу и рассчитает стоимость с учётом скидки.