Кадровое делопроизводство + архивное дело для управления организацией от 312 ак.ч, от 1,5 мес
- Трудовое законодательство РФ и кадровое делопроизводство.
- Законодательство о персональных данных (152-ФЗ).
- Законодательство об архивном деле и хранении документов.
- Ведение организационной и распорядительной документации.
- Учет движения кадров (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки).
Для кого этот курс
Специалисты по кадрам и руководители HR-отделов
Кто хочет систематизировать знания и подтвердить квалификацию государственным дипломом.
Сотрудники, совмещающие обязанности кадровика и бухгалтера по зарплате
Курс дает комплексные знания по двум смежным направлениям.
Начинающие специалисты (без опыта работы)
Программа разработана на основе ФГОС и профстандарта, что позволяет войти в профессию «с нуля», имея любое среднее профессиональное или высшее образование.
Путь к профессии
Заявка
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами любым удобным способом:
Расчёт
Менеджер уточняет программу, формат обучения. Вы ничего не платите на этом этапе. Мы сохраняем место, пока вы собираете документы.
02
Согласование и оплата
Вы направляете сканы документов. Менеджер подтверждает дату старта. Вносите предоплату — 50% от стоимости. Весь обмен документами происходит по электронной почте — ехать в офис не нужно.
03
Доступ к обучению
Дистанционный курс открываем сразу после оплаты. Очную группу запускаем в согласованную дату.
04
Почему стоит обучиться на делопроизводителя
Дистанционный формат позволяет совмещать учебу с основной деятельностью. Доступ к материалам открывается в любое удобное время.
Вы получаете Диплом установленного Министерством образования РФ образца (бессрочный), который дает официальное право на ведение новой деятельности (согласно Приказу Минтруда № 276н). Это котируется выше, чем сертификаты частных курсов.
Программа разработана строго на основе ФГОС, Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» и актуальных законов (152-ФЗ, ТК РФ), что защищает вас от ошибок в работе.
Об институте
ВИПО — Воронежский Институт профессионального образования и повышения квалификации. Штат — более 70 преподавателей, методистов и администраторов. Все сотрудники имеют профильное образование и опыт в своей сфере.
- Работаем с 2010 года. Начинали как Учебный центр 1С. В 2014 году открыли Колледж. С 2019 года — Институт ВИПО.
- Мы одновременно ведём очные группы в аудиториях и дистанционные потоки на собственной платформе.
- Выдаем документы образца Министерства Образования, вносим в ГосРеестр ФИС ФРДО. Выпускники увидят документы в ЛК ГосУслуг. Выдаваемые документы оценят Государственные и частные компании.
- Обучаем по всей России. Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Обучаем с 2010 года
Предлагаем скидки на групповые заявки
При заказе от двух слушателей — индивидуальный расчёт.
Обучаем по всей России
Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Заключаем договор на обучение
В нём прописаны сроки, формат и гарантии. Всегда выполним обязательства.
Что входит в курс
Изучение Трудового Кодекса (заключение/расторжение договоров, испытания, отпуска, дисциплина), законов о персональных данных (обработка, хранение, ответственность) и архивного законодательства РФ.
Правила работы с входящими/исходящими документами, регистрация, контроль исполнения, номенклатура дел, формирование дел и подготовка к передаче в архив.
Оформление полного цикла кадровых документов: приказы (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки), личные карточки, штатное расписание, графики отпусков, ведение трудовых книжек.
Расчет и уплата страховых взносов в ПФР, ФСС, работа с пособиями (по беременности, уходу за ребенком, временной нетрудоспособности), отчетность перед фондами.
Разработка обязательных и дополнительных локальных актов (ПВТР, положения об оплате труда, охране труда), а также навыки делового общения и разрешения конфликтов.
Практические навыки ведения кадрового учета и расчета заработной платы в конфигурации «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8».
Чему вы научитесь
В ходе обучения вы освоите полный цикл управления персоналом — от приема на работу до увольнения, включая расчет заработной платы в 1С и ведение архива, с учетом всех требований трудового и пенсионного законодательства.
Программа курса
6
Тематических модулей
Модуль 1
Законодательные основы обеспечения работы с персоналом
Включает фундаментальные знания по Трудовому кодексу (виды договоров, испытательные сроки, отпуска, дисциплинарные взыскания), разбор Федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных» (права субъектов, обработка, уничтожение) и основ архивного дела (виды архивов, экспертиза ценности, государственный учет).
Модуль 2
Включает фундаментальные знания по Трудовому кодексу (виды договоров, испытательные сроки, отпуска, дисциплинарные взыскания), разбор Федерального закона 152-ФЗ «О персональных данных» (права субъектов, обработка, уничтожение) и основ архивного дела (виды архивов, экспертиза ценности, государственный учет).
Здесь рассматривается стандартизация делопроизводства (ГОСТы). Слушатели учатся правильно принимать, регистрировать и контролировать исполнение документов. Осваивают номенклатуру дел, правила формирования дел, оформление обложек и подготовку описей для передачи в архив организации.
Модуль 3
Документооборот по личному составу
Детальный разбор унифицированных форм кадровых приказов (Т-1, Т-5, Т-6, Т-8, Т-9 и др.), ведение личных карточек (Т-2), составление штатного расписания и графиков отпусков. Изучаются правила аудита кадровой документации и ответственность за утрату документов.
Модуль 4
Пенсионное, социальное и медицинское обеспечение
Освещаются вопросы взаимодействия с ПФР и ФСС: регистрация страхователей, начисление взносов, сдача отчетности, оформление больничных листов, пособий по БиР и уходу за ребенком, а также возмещение вреда при несчастных случаях на производстве.
Модуль 5
Локальное нормотворчество и корпоративная этика
Изучается перечень обязательных локальных актов (правила внутреннего распорядка, положения об оплате труда, охране труда), порядок их принятия и изменения с учетом мнения профсоюзов. Дополнительно рассматриваются психологические аспекты общения, ведение переговоров и стили поведения в конфликтах.
Модуль 6
1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 (практика)
Слушатели осваивают конфигурацию 1С для автоматизации кадрового учета, учета рабочего времени, расчета заработной платы, формирования регламентированной отчетности и ведения кадрового электронного документооборота.
Отзывы
Александра
13.04.26
Вот и подошло к концу мое обучение маникюру и педикюру и пора поделиться своими впечатлениями.
1. Институт находится в отличном расположении, что очень радует.
2. Я работающий человек и мое свободное время ну ни как не вписывалось в рабочее время института, но мне пошли на встречу и подобрали индивидуальный график.
3. В кабинете есть всё необходимое оборудование, мне наглядно показали и научили не только самому маникюру и педикюру , а и правилам обработки инструментов, мастер дала рекомендации по выбору материалов и оборудования.
4. Отдельное огромное СПАСИБО хочу выразить моему учителю Екатерине❤️ замечательный, добродушный и внимательный человек, мастер своего дела✅ очень всё доходчиво объясняла , очень тактична и корректная.
Я пришла с нулевыми знаниями, абсолютно не ориентировалась в этом направлении, было много неуверенности в том, справлюсь ли я, но под чутким руководством Екатерины я освоила эту профессию , поняла, что мне это нравится и я буду заниматься этим делом дальше. Смотрю на итоги своей работы и самой не верится, что это сделала я, а это только начало пути.
4. Девочки — администраторы всегда приветливые и улыбчивые.
5. По поводу минусов, я их не обнаружила.
Я осталась очень довольна обучением и буду рекомендовать институт своим друзьям и знакомым ❤️
Спасибо большое ☺️ 😊😊
+1
Ольга А.
19.01.26
Сегодня получила удовольствие от посещения вашей студии. Милая спокойная доброжелательная Катюша сделала мне замечательные ноготки. Преподаватель Екатерина настоящий профессионал своего дела все время была рядом, контролируя весь процесс. Катюша работала аккуратно, не спеша, очень старалась. Спасибо большое вам за такие ноготки и комфортное пребывание в студии. Однозначно рекомендую! Молодцы девочки!
233+
Довольных клиентов
Выгодные условия оплаты
Рассрочка без банка
Вы платите 50% предоплаты, остаток — тремя или шестью равными платежами. Переплата — 0%.
Групповые скидки
При заказе от трёх слушателей — индивидуальные условия.
Скидка 10% при заказе через сайт
Применяем к полной стоимости до вычета рассрочки.
Отвечаем на частые вопросы
Да. Расторгаем договор и возвращаем средства за неиспользованные часы. Точные условия прописаны в договоре.
Получите консультацию за 15 минут. Оставьте заявку, и мы подберём программу под ваш график и бюджет.
Да, если курс заявлен как дистанционный. Вам нужен только доступ в интернет. Экзамены и защита проектов также проходят удалённо.
Для поступления нужно:
- Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
- Скан (или фото) паспорта с пропиской
- Скан (или фото) СНИЛС
- Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
- Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
- Контактный телефон и электронная почта
Вы можете оплачивать в рассрочку — например частями, помесячно. Банк не участвует. Переплата 0%.
Сам документ бессрочный, если это установленного образца об образовании. Однако его актуальность и ценность на рынке зависят от свежести знаний. Через 3–5 лет по технологии специальность может потребовать переподтверждения или повышения квалификации.
Остались вопросы? Ответим за 30 минут
Заполните форму. Менеджер перезвонит, уточнит программу и рассчитает стоимость с учётом скидки 10%.
