Для кого этот курс
Новички в кадровом деле
Для тех, кто хочет с нуля освоить востребованную профессию кадровика и научиться работать в 1С.
Действующие специалисты по кадрам
Для обновления знаний с учетом последних изменений в законодательстве и перехода на новый профстандарт.
Бухгалтеры и руководители
Для тех, кто совмещает функции по расчету зарплаты и ведению кадрового учета, и хочет систематизировать навыки.
Путь к профессии
Заявка
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами любым удобным способом:
Расчёт
Менеджер уточняет программу, формат обучения. Вы ничего не платите на этом этапе. Мы сохраняем место, пока вы собираете документы.
02
Согласование и оплата
Вы направляете сканы документов. Менеджер подтверждает дату старта. Вносите предоплату — 50% от стоимости. Весь обмен документами происходит по электронной почте — ехать в офис не нужно.
03
Доступ к обучению
Дистанционный курс открываем сразу после оплаты. Очную группу запускаем в согласованную дату.
04
Почему стоит пройти курсы
Вы не просто слушаете теорию. На первом занятии вы создаете свою организацию в 1С и начинаете вести реальные кадровые документы. Практика составляет до 80% времени.
Обучение ведется по государственной лицензии. Документ об образовании признается всеми работодателями и соответствует актуальным профессиональным стандартам.
Каждый слушатель бесплатно получает учебную версию программы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 и методические пособия, которые остаются у вас навсегда.
Об институте
ВИПО — Воронежский Институт профессионального образования и повышения квалификации. Штат — более 70 преподавателей, методистов и администраторов. Все сотрудники имеют профильное образование и опыт в своей сфере.
- Работаем с 2010 года. Начинали как Учебный центр 1С. В 2014 году открыли Колледж. С 2019 года — Институт ВИПО.
- Мы одновременно ведём очные группы в аудиториях и дистанционные потоки на собственной платформе.
- Выдаем документы образца Министерства Образования, вносим в ГосРеестр ФИС ФРДО. Выпускники увидят документы в ЛК ГосУслуг. Выдаваемые документы оценят Государственные и частные компании.
- Обучаем по всей России. Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Обучаем с 2010 года
Предлагаем скидки на групповые заявки
При заказе от двух слушателей — индивидуальный расчёт.
Обучаем по всей России
Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Заключаем договор на обучение
В нём прописаны сроки, формат и гарантии. Всегда выполним обязательства.
Что входит в курс
Полный цикл оформления сотрудников: от приема до увольнения, включая переводы, совместительство и работу с трудовыми книжками.
Полное погружение в программу. Настройка учетной политики, создание штатного расписания, ведение кадрового учета и формирование отчетности.
Изучение актуальных норм права, разбор сложных ситуаций (отпуска, командировки, больничные, дисциплинарные взыскания).
Правила хранения, оформления и учета кадровых документов в соответствии с законодательством.
Навыки формирования и сдачи отчетов по сотрудникам в контролирующие органы.
Чему вы научитесь
Вы получите комплексные знания, достаточные для самостоятельного ведения кадрового учета на любом предприятии.
Программа курса
5
Тематических модулей
Модуль 1
Знакомство с 1С: Зарплата и Управление персоналом 8
Вы научитесь работать со стартовым помощником, заполнять данные о компании, настраивать производственный календарь и параметры учета под конкретное предприятие. Это база для дальнейшей корректной работы.
Модуль 2
Управление персоналом
Изучите процессы подбора сотрудников: создание вакансий, ведение штатного расписания, организация анкетирования и отбор кандидатов в системе 1С.
Модуль 3
Кадровый учет на предприятии
Подробный разбор всего документооборота: от оформления личной карточки (Т-2) до ведения личных дел. Вы научитесь правильно составлять Правила внутреннего трудового распорядка и оформлять все виды отпусков, командировок и увольнений согласно ТК РФ.
Модуль 4
Кадровый учет в 1С: Зарплата и Управление персоналом
Полное практическое освоение ведения кадрового учета в программе: заполнение справочников, оформление приемов, переводов и увольнений в электронном виде, работа с графиками отпусков и табелями учета времени.
Модуль 5
Начисления и отчетность
Вы научитесь рассчитывать выплаты, связанные с кадровыми документами: отпускные, командировочные, больничные, а также формировать и выгружать обязательную отчетность для государства.
Отзывы
Выгодные условия оплаты
Рассрочка без банка
Вы платите 50% предоплаты, остаток — тремя или шестью равными платежами. Переплата — 0%.
Групповые скидки
При заказе от трёх слушателей — индивидуальные условия.
Скидка 10% при заказе через сайт
Применяем к полной стоимости до вычета рассрочки.
Отвечаем на частые вопросы
Да. Расторгаем договор и возвращаем средства за неиспользованные часы. Точные условия прописаны в договоре.
Получите консультацию за 15 минут. Оставьте заявку, и мы подберём программу под ваш график и бюджет.
Да, если курс заявлен как дистанционный. Вам нужен только доступ в интернет. Экзамены и защита проектов также проходят удалённо.
Для поступления нужно:
- Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
- Скан (или фото) паспорта с пропиской
- Скан (или фото) СНИЛС
- Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
- Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
- Контактный телефон и электронная почта
Вы можете оплачивать в рассрочку — например частями, помесячно. Банк не участвует. Переплата 0%.
Сам документ бессрочный, если это установленного образца об образовании. Однако его актуальность и ценность на рынке зависят от свежести знаний. Через 3–5 лет по технологии специальность может потребовать переподтверждения или повышения квалификации.
Остались вопросы? Ответим за 30 минут
Заполните форму. Менеджер перезвонит, уточнит программу и рассчитает стоимость с учётом скидки 10%.