Для кого этот курс
Для действующих бухгалтеров и кадровиков
Курс идеально подходит для обновления знаний, систематизации навыков и освоения новых возможностей программы с учетом актуального законодательства.
Для начинающих специалистов по кадрам и расчету зарплаты
Программа разработана для тех, кто совсем не знаком с программой 1С: ЗУП. Вы научитесь уверенно работать в системе с «нуля».
Путь к профессии
Заявка
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами любым удобным способом:
Расчёт
Менеджер уточняет программу, формат обучения. Вы ничего не платите на этом этапе. Мы сохраняем место, пока вы собираете документы.
02
Согласование и оплата
Вы направляете сканы документов. Менеджер подтверждает дату старта. Вносите предоплату — 50% от стоимости. Весь обмен документами происходит по электронной почте — ехать в офис не нужно.
03
Доступ к обучению
Дистанционный курс открываем сразу после оплаты. Очную группу запускаем в согласованную дату.
04
Почему стоит пройти курсы
Весь курс построен исключительно на практических занятиях. С первого дня вы создаете свою организацию в программе и работаете с реальными кадровыми документами и расчетами до составления отчетности.
Вы получаете официальное удостоверение государственного образца, которое подтверждает вашу квалификацию. Сертификат компетенций — это дополнительное преимущество при собеседованиях и аттестациях.
Обучение проходит в специализированных аудиториях с новым оборудованием. Занятия ведут только высококвалифицированные преподаватели-практики, которые разбирают реальные кейсы и отвечают на любые вопросы.
Об институте
ВИПО — Воронежский Институт профессионального образования и повышения квалификации. Штат — более 70 преподавателей, методистов и администраторов. Все сотрудники имеют профильное образование и опыт в своей сфере.
- Работаем с 2010 года. Начинали как Учебный центр 1С. В 2014 году открыли Колледж. С 2019 года — Институт ВИПО.
- Мы одновременно ведём очные группы в аудиториях и дистанционные потоки на собственной платформе.
- Выдаем документы образца Министерства Образования, вносим в ГосРеестр ФИС ФРДО. Выпускники увидят документы в ЛК ГосУслуг. Выдаваемые документы оценят Государственные и частные компании.
- Обучаем по всей России. Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Обучаем с 2010 года
Предлагаем скидки на групповые заявки
При заказе от двух слушателей — индивидуальный расчёт.
Обучаем по всей России
Без разницы, где вы живёте: дистанционные программы доступны из любого города.
Заключаем договор на обучение
В нём прописаны сроки, формат и гарантии. Всегда выполним обязательства.
Что входит в курс
Изучение всех элементов управления, справочников, документов и отчетов. Настройка программы под нужды конкретного предприятия с помощью стартового помощника.
Настройка параметров учета, графиков работы, производственного календаря, должностей, подразделений и штатного расписания.
Полный кадровый учет
Оформление всех видов отпусков (ежегодный, декретный, учебный, за свой счет), командировок (формы Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а), больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени.
Формирование ведомостей по начислению зарплаты, выплата через банк и кассу, ввод лицевых счетов, работа с зарплатными проектами.
Вознаграждение по договорам ГПХ, формирование персонифицированной отчетности, отчетность в ИФНС и фонды.
Чему вы научитесь
По окончании курса вы станете уверенным пользователем 1С: Зарплата и Управление персоналом 8 и сможете самостоятельно вести кадровый учет и расчеты с персоналом на предприятии малого и среднего бизнеса.
Программа курса
6
Тематических модулей
Модуль 1
Знакомство с интерфейсом и настройка
Вы изучите структуру программы, освоите навигацию, добавите новых пользователей и научитесь работать со справочниками, документами и отчетами. Освоите редактирование, копирование, поиск, проведение документов и печатные формы.
Модуль 2
Настройка предприятия
Научитесь настраивать программу для кадровика: параметры учета, графики работы, производственный календарь, должности, классификаторы, подразделения и штатное расписание.
Модуль 3
Кадровый учет
Изучите унифицированные формы кадровых документов. Отработаете прием на работу, оформление личной карточки (Т-2) и личного дела, внутренний перевод, внутреннее и внешнее совместительство. Освоите работу со справочниками «Сотрудники организации» и «Физические лица».
Модуль 4
Учет рабочего времени
Научитесь оформлять все виды отпусков (ежегодный, декретный, учебный, за свой счет), командировки (Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а), больничные листы и вести табель учета рабочего времени.
Модуль 5
Начисление и выплата зарплаты
Освоите вознаграждение по договорам ГПХ, формирование ведомостей по начислению зарплаты, выплату через банк и кассу, ввод лицевых счетов и работу с зарплатными проектами.
Модуль 6
Отчетность
Изучите формирование персонифицированной отчетности, отчетность в ИФНС и фонды, а также правильное оформление отчетов для государственных органов.
Отзывы
Выгодные условия оплаты
Рассрочка без банка
Вы платите 50% предоплаты, остаток — тремя или шестью равными платежами. Переплата — 0%.
Групповые скидки
При заказе от трёх слушателей — индивидуальные условия.
Скидка 10% при заказе через сайт
Применяем к полной стоимости до вычета рассрочки.
Отвечаем на частые вопросы
Да. Расторгаем договор и возвращаем средства за неиспользованные часы. Точные условия прописаны в договоре.
Получите консультацию за 15 минут. Оставьте заявку, и мы подберём программу под ваш график и бюджет.
Да, если курс заявлен как дистанционный. Вам нужен только доступ в интернет. Экзамены и защита проектов также проходят удалённо.
Для поступления нужно:
- Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
- Скан (или фото) паспорта с пропиской
- Скан (или фото) СНИЛС
- Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
- Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
- Контактный телефон и электронная почта
Вы можете оплачивать в рассрочку — например частями, помесячно. Банк не участвует. Переплата 0%.
Сам документ бессрочный, если это установленного образца об образовании. Однако его актуальность и ценность на рынке зависят от свежести знаний. Через 3–5 лет по технологии специальность может потребовать переподтверждения или повышения квалификации.
Остались вопросы? Ответим за 30 минут
Заполните форму. Менеджер перезвонит, уточнит программу и рассчитает стоимость с учётом скидки 10%.