Акция

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (ПЕРЕПОДГОТОВКА, ДИПЛОМ 5 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ) 312 ак.ч.

16,500 руб. 14,500 руб.

Записаться

Заявка на курс

Данная запись является предварительной и не сохраняет за Вами место в группе. Для обучения необходимо заключить Договор в Институте.

Имя *:

Фамилия *:

Телефон *:

E-mail:

Выбранный курс:

Описание курса

КУРС КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ (ПЕРЕПОДГОТОВКА, ДИПЛОМ 5 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ).

КУРС ПО УНИКАЛЬНОЙ ЦЕНЕ! ОПЛАТУ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ.

Продолжительность 312 ак. ч., 1,5 мес.

ВСЕ КУРСЫ СОЗДАНЫ ПО НОВЫМИ ОБУЧАЮЩИМ И МЕТОДИЧЕСКИМ МАТЕРИАЛАМ. КАЧЕСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЛИЦЕНЗИЕЙ!

ВЫДАЕТСЯ ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ, ОРГАНИЗАЦИОННОМУ И ДОКУМЕНТАЦИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 5 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ.  Образец Диплома установлен Министерством образования РФ (ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» N 273-ФЗ от 29.12.2012 и Письмом МинОбрнауки России «Методические рекомендации по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования» N АК-610/06 от 12.03.2015). Государственная Лицензия.

ПРАВО ВЕДЕНИЯ НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Приказ Минтруда РФ «Об утверждении профессионального стандарта» N 276н от 06.05.2015).

ДИПЛОМ БЕССРОЧНЫЙ ДЕЙСТВИТЕЛЕН НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ И ЗА ПРЕДЕЛАМИ РФ.

ОБУЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА БАЗЕ ЛЮБОГО СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИЛИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

ДЛЯ ЛИЦ С СРЕДНИМ ОБРАЗОВАНИЕМ Выдается СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩЕГО

ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА ОБУЧЕНИЯ: образовательная лицензия, статья 76 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, приказ Минобрнауки России № 499 от 01.07.2013 г., письмо Минобрнауки России № 06-735 от 09.10.2013 г., приказ Минобрнауки России № 2 от 09.01.2014 г., письмо Минобрнауки России № ВК-1013/06 от 21.04.2015 г.

ПРОГРАММА РАЗРАБОТАНА НА ОСНОВЕ ФГОС ДО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  ПО НАПРАВЛЕНИЮ управление персоналом.

Возможна рассрочка в 2 платежа (кроме оплаты через сайт).

ПЕРЕД ОПЛАТОЙ КУРСА И ВАШЕГО ЗАЧИСЛЕНИЯ НА ОБУЧЕНИЕ, НЕОБХОДИМО ПРИСЛАТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ do@vkrf.ru

  1. Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
  2. Скан (или фото) паспорта с пропиской
  3. Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
  4. Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
  5. Контактный телефон

ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ высылается почтой России (без дополнительных оплат).

Более подробную информацию по вопросам проведения дистанционного образования высылаем по запросу на электронную почту do@vkrf.ru

По всем вопросам, обращайтесь по телефонам: +7 (473) 300-32-52 – для Воронежского региона (многоканальный), +7 (473) 262-14-00 – для всей России, +7 (920) 224-50-61 – для всей России.

 

Расписание занятий

Ближайшие группы

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ. НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ ПО ВАШЕМУ ВЫБОРУ

Учебный план

Тема № 1. Законодательные основы обеспечения работы с персоналом.

Занятие № 1.1. Основы трудового законодательства Российской Федерации

Трудовой Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Содержание и структура коллективного договора. Действие коллективного договора. Содержание трудового договора. Срок трудового договора. Срочный трудовой договор. Работа по совместительству. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Оформление приема на работу. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора. Испытание при приеме на работу. Прекращение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков. Отпуск без сохранения заработной платы. Неполное рабочее время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Дисциплинарные взыскания. Перерывы для кормления ребенка.

Занятие № 1.2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Федеральный закон 152-ФЗ "О персональных данных". Обработка персональных данных. Распространение персональных данных. Уничтожение персональных данных. Безопасность персональных данных при их обработке в информационной системе персональных данных. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным. Сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека. Требования при передаче персональных данных работника. Уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных. Срок хранения персональных данных. Ответственность работодателя за нарушение норм, регулирующих защиту персональных

Занятие № 1.3. Законодательство Российской Федерации об архивном деле
Историческая справка. Законодательство об архивном деле в Российской Федерации. Архивное дело. Архивный документ. Документы по личному составу. Документ Архивного фонда Российской Федерации. Особо ценный документ. Уникальный документ. Архивный фонд. Архив. Виды хранения архивных документов и документов Архивного фонда. Экспертиза ценности документов. Упорядочение архивных документов. Владелец архивных документов. Пользователь архивными документами. Полномочия Российской Федерации в области архивного дела. Полномочия субъекта Российской Федерации в области архивного дела. Полномочия муниципального образования в области архивного дела. Состав Архивного фонда Российской Федерации. Решение вопросов о включении в состав Архивного фонда Российской Федерации. Экспертиза ценности документов. Архивные документы федеральной собственности. Архивные документы собственности субъекта РФ. Архивные документы муниципальной собственности. Архивные документы частной собственности. Передача архивных документов, находящихся в федеральной собственности, в собственность субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных образований. Право собственности на архивные документы. Управление архивным делом в Российской Федерации. Финансовое и материально-техническое обеспечение архивного дела. Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле. Хранение документов. Организация хранения документов.

Тема № 2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров.

Занятие № 2.1. Основы документооборота и документационного обеспечения
ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения". Документооборот. Документопоток. Прием и первичная обработка поступающих в организацию документов. Предварительное рассмотрение документов служебного делопроизводства. Регистрация документов. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти. Журнальная форма регистрации документов. Карточная форма регистрации документов. Контрольно-справочные картотеки. Форма регистрационно-контрольной карточки сроковой картотеки. Организация движения документов внутри организации. Контроль за исполнением документов и принятых решений. Формы контроля исполнения документов. Сроки исполнения документов. Типовой срок исполнения документа. Индивидуальный срок исполнения документа. Информационно- справочная работа по документам организации. Обработка исполненных и отправляемых документов.

Занятие № 2.2. Оперативное хранение документов
Организация хранения документов. Номенклатура дел. Типовая номенклатура дел. Примерная номенклатура дел. Форма номенклатуры дел и ее заполнение. Составление заголовков дел. Установление сроков хранения дел. Типовые и ведомственные перечни документов и их значение. Формирование дел. Оформление обложки дел. Оформление дел. Экспертиза ценности документов. Экспертная комиссия. Составление и оформление архивных описей дел. Порядок передачи дел в архив организации.
Занятие № 2.3. Порядок оформления и ведения документов по персоналу
Понятие кадрового делопроизводства. Нормативные правовые акты, регламентирующие документы по трудовому праву и охране труда. Инструкция по кадровому делопроизводству. Организация кадрового делопроизводства. Документы кадрового делопроизводства. Кадровое делопроизводство, приказы. Кадровое делопроизводство, обязанности. Порядок хранения кадровой документации. Утрата документов. Уничтожение документов. Ответственность за сохранность документов. Аудит кадрового делопроизводства.

Занятие № 2.4. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма N Т-1). Личная карточка работника (форма N Т-2), личная карточка государственного (муниципального) служащего (форма N Т-2ГС(МС)). Штатное расписание (форма N Т-3). Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма N Т-5), приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма N Т-5а). Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-6), приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма N Т-6а). График отпусков (форма N Т-7). Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма N Т-9), приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма N Т-9а). Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма N Т-11), приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма N Т-11а).
Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749.

Занятие № 2.5. Пенсионное, социальное и медицинское обеспечение работников
Пенсионное обеспечение. Основные понятия. Страхователи. Застрахованные лица. Обязательное страховое обеспечение. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей в органах страховщика. Права, обязанности и ответственность страховщика. Нарушение законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании и ответственность за это. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Расчетный и отчетный периоды. Размер страховых взносов, уплачиваемых плательщиками страховых взносов, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам. Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Обстоятельства, исключающие предоставление отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов. Взыскание недоимки по страховым взносам, а также пеней и штрафов за счет иного имущества плательщика страховых взносов — организации или индивидуального предпринимателя. Зачет или возврат сумм излишне уплаченных страховых взносов, пеней и штрафов. Камеральная проверка. Выездная проверка. Истребование документов при проведении проверки. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам. Тарифы страховых взносов. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Общие правила представления сведений о застрахованных лицах и порядок хранения этих сведений. Сведения о застрахованных лицах, представляемые страхователем. Представление в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о страховых взносах и страховом стаже. Права и обязанности страхователя. Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию. Порядок исчисления и удержания дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию работодателем. Взносы работодателя.
Социальное и медицинское обеспечение. Понятия и термины. Устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования. Посредническая деятельность в системе обязательного социального страхования. Страховое обеспечение по отдельным видам обязательного социального страхования. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховой случай. Степень утраты профессиональной трудоспособности. Страховые взносы. Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Пособие по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Обращение за пособием по уходу за ребенком. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Право застрахованных на обеспечение по страхованию. Страховые выплаты в случае смерти застрахованного. Обеспечение по страхованию. Возмещение застрахованному утраченного заработка. Возмещение застрахованному морального вреда. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты. Размер единовременной страховой выплаты. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Освидетельствование застрахованного.

Занятие № 2.6. Локальные нормативные акты по персоналу организации
Перечень локальных нормативных актов кадровой службы. Обязательные локальные нормативные акты организации. Рекомендуемые локальные нормативные акты организации. Дополнительные локальные нормативные акты организации. Принятие новых локальных нормативных актов организации. Изменение локальных нормативных актов организации.
Локальные нормативные акты по охране труда. Представители работников. Учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

Занятие № 2.7. Нормы этики делового общения
Предмет делового общения. Информационно-коммуникативная функция общения. Невербальное поведение человека. Невербальные средства общения. Переговоры. Речевой этикет. Конфликт между рядовыми сотрудниками, не находящимися в подчинении друг к другу. Конструктивные и деструктивные конфликты. Стиль поведения в конфликтной ситуации. Методы влияния или воздействия на людей в процессе общения.

ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ

Ближайшие группы


Дата началаВремя
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ. НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ ПО ВАШЕМУ ВЫБОРУ: ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Уточняйте по телефону (473) 262-15-21

Выдаваемые документы


ДИПЛОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ НА ПРАВО ВЕДЕНИЯ НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПРИСВОЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИ

Выдается слушателям, успешно прошедшим обучение по образовательным программам продолжительностью более 250 академических часов и имеющим (или получающим) высшее или среднее профессиональное образование

МЕДИЦИНСКИЙ СЕРТИФИКАТ СПЕЦИАЛИСТА

МЕДИЦИНСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩЕГО

Выдается слушателям, успешно прошедшим профессиональное обучение

УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

ДИПЛОМ ОБ ОБУЧЕНИИ

СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ ОБУЧЕНИИ

Как записаться


СПОСОБЫ ПОСТУПЛЕНИЯ:

1. ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР В ИНСТИТУТЕ, ПО РАБОЧИМ ДНЯМ С 9:00 ДО 19:00, ПО ВЫХОДНЫМ ДНЯМ С 9:00 ДО 16:00, без перерыва.

2. ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР ONLINE, НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА ИЛИ ОФИСА.