Акция
Обучение Управление персонал

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО + АРХИВНОЕ ДЕЛО + УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ + 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 (ПЕРЕПОДГОТОВКА, ДИПЛОМ 6, 7 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ) 312, 560, 1100, 1450 ак.ч.

18,500 руб.

Заявка на обучение Связаться в ВК

Заявка на курс

Данная запись является предварительной и не сохраняет за Вами место в группе. Для обучения необходимо заключить Договор в Институте.

    Имя *:

    Фамилия *:

    Телефон *:

    E-mail:

    Выбранный курс:

    Категория:

    Описание курса

    КУРС КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО + АРХИВНОЕ ДЕЛО + УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ + 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 (ПЕРЕПОДГОТОВКА, ДИПЛОМ).

    КАЧЕСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЛИЦЕНЗИЕЙ!

    КУРС ПО УНИКАЛЬНОЙ ЦЕНЕ! ОПЛАТУ МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ. Оплатить можно — 1. Онлайн на сайте; 2. В любом банке; 3. Сбербанк Онлайн.

    ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ.

    • ПЕРЕПОДГОТОВКА 312 ак.ч.—1,5 мес., 560 ак. ч.—2,5 мес., 1100 ак. ч.—4,5 мес. 
    • СТОИМОСТЬ 312 ак.ч.—18500 руб. 560 ак. ч.—20500 руб. 1100 ак. ч.—22500 руб., 1450 ак. ч.—24500 руб.  
    1. ВЫДАЕТСЯ ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ: СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ / ПЕРСОНАЛУ С ПРИМЕНЕНИЕМ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 / 6 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ 312, 560, 1100 ак.ч. (для лиц с любым средним профессиональным или высшим образованием); 
    2. СПЕЦИАЛИСТ ПО ПЕРСОНАЛУ / РУКОВОДИТЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ С ПРИМЕНЕНИЕМ 1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8 / 7 УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ 1100, 1450 ак.ч. (для лиц с любым высшим образованием (магистратура).

    ПРАВО ВЕДЕНИЯ НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Образец Диплома установлен Министерством образования РФ (ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» N 273-ФЗ от 29.12.2012 и Письмом МинОбрнауки России «Методические рекомендации по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования» N АК-610/06 от 12.03.2015).

    ДИПЛОМ БЕССРОЧНЫЙ ДЕЙСТВИТЕЛЕН НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ И ЗА ПРЕДЕЛАМИ РФ.

    ОБУЧЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА БАЗЕ ЛЮБОГО СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ИЛИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

    ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ БАЗА ОБУЧЕНИЯ: образовательная лицензия, статья 76 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ, приказ Минобрнауки России № 499 от 01.07.2013 г., письмо Минобрнауки России № 06-735 от 09.10.2013 г., приказ Минобрнауки России № 2 от 09.01.2014 г., письмо Минобрнауки России № ВК-1013/06 от 21.04.2015 г.

    ПРОГРАММА РАЗРАБОТАНА НА ОСНОВЕ ФГОС ДО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА  ПО НАПРАВЛЕНИЮ управление персоналом. Обучение Управление персоналом.

    ПЕРЕД ОПЛАТОЙ КУРСА И ВАШЕГО ЗАЧИСЛЕНИЯ НА ОБУЧЕНИЕ, НЕОБХОДИМО ПРИСЛАТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ do@vkrf.ru

    1. Скан (или фото) диплома о высшем или среднем профессиональном образовании без приложения
    2. Скан (или фото) паспорта с пропиской
    3. Скан (или фото) Свидетельства о заключении брака (если фамилия менялась, отличается от фамилии в Дипломе)
    4. Реквизиты юридического лица (если обучение будет оплачивать организация)
    5. Контактный телефон

    ДИПЛОМ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКЕ высылается почтой России (без дополнительных оплат).

    Более подробную информацию по вопросам проведения дистанционного образования высылаем по запросу на электронную почту do@vkrf.ru

    По всем вопросам, обращайтесь по телефонам: +7 (473) 300-32-52 – для Воронежского региона (многоканальный), +7 (473) 262-14-00 – для всей России, +7 (920) 224-50-61 – для всей России.

    Обучение Управление персонал. Обучение Управление персонал. Обучение Управление персонал. Обучение Управление персонал. 

     

    Расписание занятий

    Ближайшие группы

    ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ. НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ ПО ВАШЕМУ ВЫБОРУ
    Учебный план

    Тема № 1. Законодательные основы обеспечения работы с персоналом

    Занятие № 1.1. Основы трудового законодательства Российской Федерации
    Занятие № 1.2. Законодательство Российской Федерации о персональных данных
    Занятие № 1.3. Законодательство Российской Федерации об архивном деле

    Тема № 2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, учету и движению кадров

    Занятие № 2.1. Основы документооборота и документацион-ного обеспечения
    Занятие № 2.2. Оперативное
    хранение документов.
    Занятие № 2.3. Порядок оформления и ведения документов по персоналу
    Занятие № 2.4. Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
    Занятие № 2.5. Пенсионное, социальное и медицинское обеспечение работников
    Занятие № 2.6. Локальные нормативные акты по персоналу организации
    Занятие № 2.7. Нормы этики делового общения

    Тема № 3. Обеспечение организации персоналом

    Занятие № 3.1. Основы миграционного законодательства Российской Федерации в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
    Занятие № 3.2. Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
    Занятие № 3.3. Основы правового регулирования в Российской Федерации порядка заключения гражданско-правовых договоров
    Занятие № 3.4. Основы законодательства Российской Федерации о налогах и сборах
    Занятие № 3.5. Требования трудового законодательства к квалификации работников
    Занятие № 3.6. Структура и содержание профессионального стандарта
    Занятие № 3.7. Применение профессиональных стандартов
    Занятие № 3.8. Порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах
    Занятие № 3.9. Источники обеспечения организации кадрами
    Занятие № 3.10. Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок подбора и обеспечения персоналом
    Занятие № 3.11. Поиск, подбор, отбор и стимулирование труда персонала

    Тема № 4. Оценка и аттестация персонала

    Занятие № 4.1. Организация и проведение оценки профессиональных знаний, умений, компетенций и личностных качеств персонала

    Тема № 5. Развитие персонала организации

    Занятие № 5.1 Организация профессиональной карьеры
    Занятие № 5.2. Образовательная основа
    профессионального развития персонала
    Занятие № 5.3. Методы адаптации и стажировок

    Тема № 6. Осуществление закупок товаров, работ, услуг для государственных, муниципальных и корпоративных нужд

    Занятие № 6.1. Основы осуществления закупок товаров, работ, услуг
    Занятие № 6.2. Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов
    Занятие № 6.3. Определение поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения аукционов
    Занятие № 6.4. Определение поставщика (подрядчика, исполнителя) путем проведения запроса котировок
    Занятие № 6.5. Определение поставщика (подрядчика,
    исполнителя) путем проведения запроса предложений
    Занятие № 6.6. Закрытые способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
    Занятие № 6.7. Осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя)
    Занятие № 6.8. Исполнение, изменение, расторжение контракта

    Тема № 7. Операционное управление персоналом и подразделением организации

    Занятие № 7.1. Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения
    Занятие № 7.2. Реализация и администрирова-ние операционного управления персоналом и
    работы структурного подразделения

    Тема № 8. Организация работ по охране труда и управлению профессиональными рисками в организации

    Занятие № 8.1. Организация системы управления охраной труда. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля
    Занятие № 8.2. Специальная оценка условий труда.
    Занятие № 8.3. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Разработка инструкций по охране труда
    Занятие № 8.4. Предоставление компенсаций за условия труда.
    Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

    Ближайшие группы


    Дата началаВремя
    ФОРМА ОБУЧЕНИЯ ДИСТАНЦИОННАЯ. НАЧАЛО ОБУЧЕНИЯ ПО ВАШЕМУ ВЫБОРУ: ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

    Уточняйте по телефону (473) 262-15-21

    Выдаваемые документы


    ДИПЛОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ НА ПРАВО ВЕДЕНИЯ НОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С ПРИСВОЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИ

    Выдается слушателям, успешно прошедшим обучение по образовательным программам продолжительностью более 250 академических часов и имеющим (или получающим) высшее или среднее профессиональное образование

    МЕДИЦИНСКИЙ СЕРТИФИКАТ СПЕЦИАЛИСТА

    МЕДИЦИНСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

    СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРОФЕССИИ РАБОЧЕГО, ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩЕГО

    Выдается слушателям, успешно прошедшим профессиональное обучение

    УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

    ДИПЛОМ ОБ ОБУЧЕНИИ

    СВИДЕТЕЛЬСТВО ОБ ОБУЧЕНИИ

    Как записаться


    СПОСОБЫ ПОСТУПЛЕНИЯ:

    1. ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР В ИНСТИТУТЕ, ПО РАБОЧИМ ДНЯМ С 9:00 ДО 19:00, ПО ВЫХОДНЫМ ДНЯМ С 9:00 ДО 16:00, без перерыва.

    2. ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР ONLINE, НЕ ВЫХОДЯ ИЗ ДОМА ИЛИ ОФИСА.

    Похожие товары

    Заявка на обучение

    Данная запись является предварительной. Для обучения необходимо заключить Договор.

      Имя *:

      Фамилия *:

      Телефон *:

      E-mail:

      Комментарии: